职场，做良币还是做劣币

去年离开了单位自己创业，前不久，因事和之前单位的同事打电话请教；正事说完，稍带闲聊了几句单位的八卦和人事更替，才知道我离开公司后，陆陆续续又走了一些同事币居。

按理说企业大了，人员更替太属正常，只是遗憾的是，在我印象里这几位离开的同事，都属于能做事的人，业务能力和工作态度都很好币居。他们在不久前都是技术专家或骨干，而他们的离开，必然影响到各部门的工作。

职场币居，做良币还是做劣币

职场呆了十多年，多少对单位里的众生相有了一些认识币居。我得承认，单位里那些混得好都是些八面玲珑之辈；这些人中，少数人确实是既做事也做人，既爱财也取之有道，但更多的是一些吃拿卡要、玩技巧、玩手法的人，他们或者上媚天意，下打手下出头鸟以保住自己的位置；或者挟公司以令供应商，火中取栗。他们以此为乐，而且也确实混得是风生水起，你奈我何。

职场币居，做良币还是做劣币

经济学中，有个劣币驱逐良币的理论，最后市场上流通的反而是成色低的劣币，重金属含量高的良币，反而被收藏被溶解，退出了市场币居。

不管你承认与否，这是客观事实，以前再发生，以后还会发生；某种意义上，这和道德无关币居。

职场币居，做良币还是做劣币

做良币，还是劣币？抱歉我无法给你答案，你自己选择币居。勉强能给你的一点建议是：遵从你的内心。对于我自己，我选择做一个“良币”。