大中华2024工作趋势报告

职业抱负正在被重新定义大中华。现代员工正在重新审视个人的职业追求，将工作与生活平衡、灵活性、职场环境的公平性，以及提升专业技能作为职业决策的核心要素。我们的研究表明，组织需要重新考虑人才的职业抱负，深入理解员工对平衡与灵活性的渴望，并与之建立强有力的联系，因为在这个时代，人才渴望与雇主建立真正的伙伴关系，共同追求更加美好的未来。

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